当面对三千名分布在全国各地的销售人员，甚至业务主管也不能马上告知你明天他的销售人员会出现在什么地方。作为培训主管的问题就来了。

本来问题很简单，答案就是APP。通过手机上安装的培训app，各种原来在PC上做的事情就能简单的在手机端全部搞定了。方案是没问题的，问题是钱。所有的app都需要支持iOS和安卓两个操作系统，还要面对7.0、8.0和安卓令人眼花缭乱的各类版本（姜饼、啫喱之类的）…,这还没完，各类尺寸和分辨率，足以让小清新的HR面对财务主管的提问时顿时花容失色——在APP上投资就是土豪才能白相的游戏。

幸运的是，先正达的同事们明智而且及时地选择了微信学习的方式，同样的功能，同样的体验，更加方便的维护，让培训人员专注在业务本身。而且，要点是，相比APP方案节省的90%的资金可以用来做更多实用的事儿。

有人靠微信学习省钱还办了大事，正偷着乐呢。问题是，你的选择是什么？